Srečni zaposleni
so bolj uspešni, produktivni in
bolje sodelujejo z drugimi.
Srečni vodje
so temelj srečnih in uspešnih
podjetij ter organizacij.
Srečna podjetja
so najbolj željeni delodajalci,
ustvarjajo višje dobičke in imajo srečne stranke.
Predavanja in delavnice
za ustvarjanje delovne sreče
v praksi
Treningi vodenja
za več delovne sreče
v podjetjih in organizacijah
Programi razvoja in
implementacije
delovne sreče v
organizacijski kulturi
Svetovanje
pri izgradnji
boljše izkušnje zaposlenih
Naša razmišljanja
Smo ambasadorji delovne sreče.
Naše poslanstvo je, da dvigujemo zavedanje o pomenu delovne sreče in soustvarjamo srečne in pozitivne organizacijske kulture.
Tako pomembno prispevamo tudi k izboljšanju življenja izven delovnega okolja.
Verjamemo, da:
-
je sreča naša temeljna pravica.
-
bi delovna sreča morala biti način življenja in strateška prioriteta vsakega posameznika ter vsake sodobne in odlične organizacije.
-
lahko samo podjetja, ki so usmerjena na človeka, uspevajo, se razvijajo in rastejo.
-
je srečno podjetje produktivno in uspešno.