…prvi korak je delavnica

Vodenje s srečo.

4 urna delavnica po meri udeležencev, na kateri bomo skupaj poiskali odgovore na vprašanja, kot so:

kaj je delovna sreča in zakaj bi morala biti način življenja ter sistem vodenja in delovanja organizacij v 21. stoletju,
kakšne koristi prinaša delodajalcem prihodnosti, zakaj bi morala biti ključna vrednota in kako podjetja cvetijo, ko se usmerijo na srečo zaposlenih,
kako voditi s srečo in
kako postaviti delovno srečo med strateške prioritete.

Delavnica je namenjena tako izkušenim vodjem kot tistim, ki ste na začetku svoje poti, vodjem organizacij in podjetij vseh velikosti, vodjem ekip in tistim, ki želite nadgraditi svoje vodstvene sposobnosti.

Srečni vodje so bolj uspešni, motivirani in produktivni, boljši pri sprejemanju odločitev, bolje postavljajo prioritete, njihove ekipe so bolj uspešne in srečne. In skozi čas ustvarjajo odlične poslovne rezultate. Širjenje posla, uvajanje novih poslovnih procesov, pogodba z novo stranko, ločevanje ali združevanje – karkoli mora narediti podjetje, to lahko naredi veliko bolj učinkovito, če so ljudje srečni.

Kaj pridobite vi in vaša ekipa?

Vse, kar je potrebno, da boste bolj srečni, produktivni in uspešni, med drugim:

temeljno in strateško znanje o delovni sreči,
preproste in praktične nasvete za ustvarjanje delovne sreče, ki jih lahko pričnete uporavljati takoj,
nasvete, kako biti srečen pri delu in kako opolnomočiti zaposlene, da prevzamejo odgovornost za svojo delovno srečo,
načrte za razvoj srečnega delovnega okolja,
energijo, motiviranost in voljo za dvigovanje nivoja delovne sreče,
boljše sodelovanje v ekipi,
zabavno in pozitivno izkušnjo.

Petra in Maja sva prvi mednarodno certificirani managerki delovne sreče v Sloveniji. Delavnice izvajava po mednarodno preizkušeni metodi mreže Woohoo Inc.

Rezervirajte si svojo delovno srečo

Z nami lahko svoje znanje in znanje svoje ekipe tudi nadgradite:

z delavnico Srečni pri delu,
s programom Srečno podjetje,
s serijo treningov in drugih aktivnosti, ki razvijajo in nadgrajujejo pozitivno organizacijsko kulturo.

V Paleti znanj soustvarjamo delovno srečo sistematično in usmerjeno, s povezovanjem različnih področij managementa, upravljanja človeškega kapitala, komuniciranja, mentoriranja in izobraževanja.

Študije kažejo, da ima vodja velik vpliv na to, kako srečno in uspešno bo podjetje, ki ga vodi.

Vodje, ki so srečni, znajo motivirati svojo ekipo in poskrbijo, da le ta dela v srečnem okolju.

Srečni zaposleni so najpomembnejši vir uspeha.

Srečni vodje imajo ob sebi tudi srečne stranke, ki se vedno znova vračajo in so neumorni ambasadorji njihovih izdelkov in storitev.

Delovna sreča je ključ do uspeha. In prične se na vrhu.

…prvi korak je delavnica

Vodenje s srečo.

Kaj pridobite vi in vaša ekipa?

Vse, kar je potrebno, da boste bolj srečni, produktivni in uspešni, med drugim:

Piškotki in politika zasebnosti.