Delovna sreča – način življenja, ne izjema ali privilegij
Delovna sreča se splača.
Ko si srečen, si bolj zdrav, vitalen, vesel, družaben in bolj uspešen.
Srečni zaposleni so bolj zavzeti, produktivni, bolje sodelujejo z drugimi, so bolj ustvarjalni in inovativni. Srečni zaposleni so manj odsotni zaradi bolezni in imajo manjše možnosti, da zbolijo za sindromom izgorelosti.
Delovna sreča pomeni delati prave in pomembne stvari s pravimi ljudmi – in se ob tem zabavati, rasti in se razvijati ter imeti dobre odnose. Pomeni odmik od nepotrebnih pravil, iger moči, zapletenih procesov in postopkov, odsotnosti, nemotiviranih sodelavcev in slabih vodij.
Zato dajmo ustvariti delovno okolje, ki bo spodbujalo zabavo, pohvalo, priznanje, pozitivno povratno informacijo, dobre izzive, zaupanje, doseganje rezultatov, ki štejejo, in prevzemanje lastne odgovornosti.
Kot zaposleni, podjetniki, organizacije in kot človeška bitja, soustvarjajmo okolje, v katerem bo delovna sreča način življenja in ne izjema ali privilegij.
Če vsak od nas naredi še tako majhen korak, bomo prispevali k veliki spremembi.
Si zraven?
Želiš svoj manifest delovne sreče?
